您好!欢迎访问【济源市非公企业党建网】 加入收藏 | 设为首页 | 关于我们 | 济源市人民政府 
竞彩混合过关赢家   济源之声   玉川先锋   企业采风   党建园地   学习园地   济水百花园   峥嵘岁月   服务之窗   视频天地   通知专报   关于我们
党建路上
2017年度企业和社会组织党工委大事记
编辑日期:2019-03-12 14:45:05  作者:    阅读次数:次

2017年,我们着力完善领导体制工作机制,强化国有企业党建,优化提升非公企业和社会组织“双覆盖”,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,圆满完成年度工作任务。

一、年度重点任务

1.领导机构。作为深化改革的33项重点工作之一,省委组织部要求各省辖市2017年度成立非公经济组织和社会组织党建工作机构。认真调研后,2月份,根据部领导指示和市委批示,拟定了撤销济源市非公企业党工委、把国有企业和非公有制企业党建领导职能整合、成立中共济源市委企业和社会组织工作委员会的报告,按程序运转到市委编办。因我市产城融合改革,省委编办亦未批复各省辖市机构编制,10月份,市委改革办、市委编办建议先行更名,11月,市委研究同意。12月11日,市委印发《中共济源市委关于中共济源市非公有制企业工作委员会更名的通知》(济文﹝2017﹞100号),率全省之先成立中共济源市委企业和社会组织工作委员会。

2.工作机制。根据12届市委第3次常委会议精神,对全市国有企业、非公有制企业、社会组织党建工作进行全面摸底排查基础上,出台了《中共济源市委组织部关于进一步加强和改进全市企业和社会组织党的建设工作的指导意见》,提出了加强党的组织和工作全覆盖、党务工作者队伍建设、拓展党组织发挥作用途径、强化企业和社会组织党建工作保障的指导意见。

3.专项工作。深入学习宣传十九大精神。督促市属企业党委和全市非公企业集中收看十九大开幕式盛况,指导开展十九大知识竞赛,邀请省委和市委宣讲团讲师走进豫光、恒通、金马等企业宣讲十九大精神,组织好了省委非公企业十九大精神宣讲团12月17日思礼万洋集团报告会。按照市委组织部要求,督促市管企业党委深入开展“两学一做”学习教育,邀请市委党校教师走进济源煤业、济源钢铁等企业宣讲愚公移山精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,指导济源煤业、济源钢铁等企业扎实开展学树促活动。

二、强化国有企业党建

1.摸清“家底”。年初,按照省委组织部要求,与市国资局结合,对全市国有企业党建状况进行了全面摸底排查,重点了解掌握了市管7家国有企业的党组织设置、党务工作力量配备、党员底数、阵地建设等基本情况,掌握了全市国企党建基础。

2.党建工作要求进章程。根据省委组织部统一安排,与市国资局结合,按照“四个一”工作方案圆满完成任务。印发《关于贯彻落实国有企业党建工作写入公司章程的通知》一个文件,明确职责任务、分类推进、工作时限、强化督导等工作措施和要求,推动落实落地。市国资局参考上级党组织和兄弟地市经验做法,结合我市实际,拿出了一套国有独资、全资和国有资本绝对控股企业公司的指导文本、推荐国有资本相对控股的混合所有制企业公司的参考范本。9月份,召开一次推进会议,对我市工作进行再安排、再部署。抽调专门力量组成一支督导组到基层进行指导。截至11月底,市管国有企业全部把党建工作要求写入了公司章程。

三、扎实推进非公企业和社会组织党建工作新发展

1.推进“双覆盖”。2017年不断深入局委进行指导督导,面对面指导社会组织党建工作,现场发现、当场解决面临的组建难、管理难等新情况新问题。与市直工委紧密结合,督促市直单位党组织按照组建特别党支部的试行方案,在不转入党员组织关系的前提下,组建特别党支部。全年社会组织中新建特别党支部64个,党的组织覆盖率由年初的23.24%提升到64.35%,向暂不具备组建条件的社会组织选派党建指导员90名,社会组织党的工作覆盖率达到100%。

2.推进“脱钩移交”。按照市委统一安排,出台办法,指导做好社会组织党建脱钩移交的各项工作。督促市民政局成立社会组织临时党委,接管脱钩的社会组织党组织;指导行政单位做好脱钩的社会组织党建移交工作。

3.开辟互联网行业党建工作新局面。按照省委组织部统一安排,8月份以来,与市委宣传部、市委网信办紧密结合,统筹推进,组织市工商局、商务局、网管办、发改委、工信委等部门对全市互联网企业进行了摸底排查,按照抓大不放小、宜宽不宜窄的指导思想,把全市42家互联网企业的党员数、职工数、经营状况、投资人等底数全部摸排清楚,于10月10日批复成立了济源市互联网行业党总支,督促指导筹备召开第一次党员大会。本项工作走在全省前列,受到省委组织部的表彰。

(四)加强党务工作队伍建设。加强党建专员队伍管理。坚持季度例会、平时考核,开展了半年观摩和年终总结、年度考核,年初组织了党建专员年度优秀评比,强化工作责任心,党建专员工作得到所在企业普遍认可。8月7日至9日,在市委党校举办了为期三天的全市企业和社会组织党务工作培训班,培训人数270余人;11月份,在泉州市委党校举办了优秀企业和社会组织党组织书记示范班,参训党务人员52人。

(五)落实党委企业述职考核。2017年1月3日,组织对市属党委企业展开了党建工作年度考核,听取了党委书记年度工作述职,进行了民主评议、个别谈话、现场查阅资料等,对市管企业党委年度工作作了综合考察、全面了解。

(六)启动“两新组织”市级文明单位创建。7月份,与市文明办联合下发《关于在全市非公经济组织和社会组织中开展文明单位创建活动的通知》,自2017年开始,把非公经济组织和社会组织纳入全市文明建设总体规划,开展市级文明单位创建活动。

(七)推进“结对共建”和联系点工作。年初下发了关于《2016年度结对共建活动开展情况的通报》,对56家市直单位2016年度结对共建活动开展情况进行点评,总结了经验,肯定了成绩,对开展情况差的单位进行了点名批评,并严格按照考核方案进行了组织评分。按照“五个一”要求对2017年度工作进行了安排。到党工委联系的黄河三峡、力帆、欧凯龙党支部进行现场指导工作6次。

(八)建好网上阵地。坚持不懈建好“一网三平台”,加强维护更新,丰富内容,围绕企业基层党组织开展的党内活动、企业文化建设、生产经营等内容,推出微信28期,总计发布信息180余条(次),制造了声势,营造了氛围。

 

打印本页 || 关闭窗口
 上一篇:2016年度市非公有制企业党工委大事记
 下一篇:2018年度企业和社会组织党工委大事记